Таксопаркка айдоочуларды кантип тартуу керек: каналдар, жалдоо воронкасы жана кармап калуу
Таксопаркка айдоочуларды кантип тартуу керек — бул суроо ээсинин алдында алгачкы буйрутмаларга чейин эле пайда болот жана эч качан жоголбойт: айдоочулар кетет, суроо-талап өсөт, жаңы райондор ачылат. Кыска жооп: айдоочулар туруктуу буйрутма, түшүнүктүү комиссия, тез төлөм жана жөнөкөй кошулуу бар жерге барат, ал эми жалдоонун эң натыйжалуу каналы — иштеп жаткан айдоочулардын сунуштары. Төмөндө — тартуу каналдары, жарыядан биринчи сменага чейинки воронканы кантип куруу, реферал программасын кантип иштетүү жана жаңы айдоочуларды алгачкы жумаларда кантип кармап калуу.
Айдоочуларды таксопаркка эмне тартат
Жарыяга акча коротуудан мурун, айдоочу эмне үчүн дал сизди тандашы керек деген суроого ак жооп бериңиз. Адатта төмөнкүлөр чечет:
| Фактор | Эмне үчүн маанилүү | Эмне кылуу керек |
|---|---|---|
| Буйрутма агымы | Буйрутма жок — табыш жок | Чыныгы орточо жүктөмдү көрсөтүңүз, кардар базасын өнүктүрүңүз |
| Комиссия | Кирешеге түз таасир этет | Ар кандай жүктөм үчүн бир нече план, жашыруун чегерүүсүз |
| Төлөмдөр | Айдоочуга акча күн сайын керек | Тез жана алдын ала билинген төлөмдөр, ачык баланс |
| Кошулуу | Узак тариздөө коркутат | Онлайн каттоо, кеңсеге келүү минимумда |
| Тиркеме | Күнү бою иштеген курал | Түшүнүктүү интерфейс, таксометр, навигация |
| Мамиле | Айыптар жана орой мамиле — кетүүнүн негизги себеби | Түшүнүктүү эрежелер, диспетчер менен тез байланыш |
| Унаа | Баарында эле өз унаасы жок | Парктын унаасын ижарага берүү же сатып алуу |
Эгер жок дегенде эки-үч пункт боюнча коңшуларыңыздан байкаларлык жакшы болсоңуз, жарыялар алда канча натыйжалуу иштей баштайт.
Таксиге айдоочуларды кантип тартуу керек: 12 канал
Акысыз жана арзан каналдар
- Иштеп жаткан айдоочулардын сунуштары. Эң сапаттуу канал: таанышы таанышын алып келип, ал үчүн жооп берет. Сунуштаган адамга бонус берилсе, андан да жакшы иштейт (кененирээк төмөндө).
- Кызматтын сайтындагы «Айдоочу болуп иштөө» деген өз барагы — шарттар, табыштын эсеби жана каттоого шилтеме менен.
- Айдоочунун тиркемесиндеги каттоо баскычы. Талапкер тиркемени жүктөп алып, өзү катталат — чалуусуз жана келбестен.
- Парктын унааларындагы жарнама. Каттоо барагына алып баруучу QR-коду бар «Айдоочулар керек» деген чаптама.
- Жүргүнчүлөр. Көп жүргүнчүлөрдүн унаасы жана бош убактысы бар. Вакансияны тиркемеде же сайтта эскертүү эч нерсеге турбайт.
- Жергиликтүү жамааттар — шаардык чаттар, автоунаа сүйүүчүлөрдүн топтору, форумдар.
Акы төлөнүүчү каналдар
- Вакансия сайттары. Так маалыматы бар жарыялар жакшы иштейт: комиссия, сменадагы табыштын мисалы, төлөм мөөнөттөрү.
- «Такси айдоочусу болуп иштөө», «таксиге кошулуу» деген суроолор боюнча контексттик жана таргеттелген жарнама.
- Май куюучу станцияларда, автосервистерде, шина оңдоочу жайларда, унаа жуучу жайлардын жанында баракчалар жана плакаттар.
- Айдоочулук мектептер жана унаа ижарасы компаниялары менен өнөктөштүк.
- Жаңы айдоочулар үчүн акциялар: биринчи жумага азайтылган комиссия, алгачкы N буйрутма үчүн бонус.
- Унааны ижарага берүү же сатып алуу. Өзүнчө аудитория — айдоочулук күбөлүгү бар, бирок унаасы жок адамдар. Эгер сизде автопарк болсо, бул жалдоонун күчтүү каналы: адам жумушту да, унааны да бир эле учурда алат.
Айдоочуларды жалдоо воронкасы: жарыядан биринчи сменага чейин
Тартуу — иштин жарымы. Талапкерлердин көбү жооп бергенден биринчи сменага чейинки аралыкта жоголот. Воронканы баскычтар боюнча эсептеңиз:
| Баскыч | Эмнени өлчөө керек | Жоготуунун кадимки себеби |
|---|---|---|
| Жооп | Каналдар боюнча жооптордун саны | Жарыя начар, так маалымат жок |
| Каттоо | Каттоону аяктагандардын үлүшү | Анкета узун же түшүнүксүз |
| Текшерүү | Документ жана унаа текшерүүсүнөн өткөндөрдүн үлүшү | Чечимди узак күтүү |
| Биринчи смена | Линияга чыккандардын үлүшү | Кантип баштоо түшүнүксүз; буйрутма жок |
| 20 буйрутма | Алгачкы 20 буйрутмага чейин иштегендердин үлүшү | Жүктөм аз, күтүлбөгөн чегерүүлөр |
| Бир ай иш | Бир айдан кийин калгандардын үлүшү | Шарттар убадага дал келген жок |
Жоготууну кантип азайтуу керек:
- Каттоону жөнөкөйлөтүңүз. Кеңсеге ар бир ашыкча келүү талапкерлердин бир бөлүгүн жоготот.
- Тез жооп бериңиз. Бир сутканын ичинде кайра чалбаган талапкер башка паркта иштеп калат.
- Биринчи смена үчүн нускама бериңиз: сменаны кантип ачуу, буйрутманы кантип кабыл алуу, көйгөй чыкса кайда чалуу.
- Баштапкы шарттарды белгилеңиз — мисалы, алгачкы күндөргө азайтылган комиссия.
Айдоочуларды онлайн каттоо
Тиркемедеги өз алдынча каттоо кызыгуудан биринчи сменага чейинки жолду бир топ кыскартат.
Tonotel айдоочусунун тиркемесинде ал мындай көрүнөт (эгер кызмат аны күйгүзгөн болсо):
- Талапкер компанияны тандайт, эгер алар бир нечеден болсо.
- Телефон номерин киргизип, аны SMSтеги код менен ырастайт.
- Аты-жөнүн жана айдоочулук күбөлүгүнүн номерин көрсөтөт.
- Мамлекеттик номерин, маркасын, моделин, түсүн жана унаанын түрүн көрсөтөт.
- Кимдин сунушу менен келсе, кызматтын ошол айдоочусунун телефонун көрсөтөт — же бул кадамды өткөрүп жиберет.
- Кызмат өз алдынча жазылуу үчүн ачкан айдоочулар тобунун бирин тандайт.
- Кирүү үчүн позывной жана сырсөз алат.
Парк тарабынан жаңы айдоочу кандай иш шарттары менен, кайсы топто жана кандай баштапкы баланс менен пайда болору, ошондой эле жаңы айдоочулар үчүн позывнойлордун диапазону орнотулат. Каттоону тышкы анкета аркылуу да жүргүзсө болот — анда тиркемедеги «Каттоо» баскычы ага шилтемени ачат. Айдоочуларды өз алдынча каттоо өзүнчө модуль катары кошулат.
Кеңеш: жумшак шарттары жана баштапкы балансы бар «Жаңылар» деген өзүнчө топ түзүңүз. Жаңы айдоочу көнүп калганда, аны негизги топко которуңуз.
Такси айдоочулары үчүн реферал программасы
Айдоочулар айдоочуларга ишенет. Реферал программасы ар бир ыраазы айдоочуну жалдоочуга айлантат.
Кантип уюштуруу керек:
- Бонустун шартын тандаңыз. Каттоонун өзү үчүн төлөбөңүз — натыйжа үчүн төлөңүз, мисалы, жаңы айдоочунун 20 аткарылган буйрутмасы үчүн же катталгандан кийинки алгачкы N күндүн ичинде аткарылган буйрутма үчүн.
- Бонусту аныктаңыз. Баланска акча, комиссияны азайтуу, рейтингди көтөрүү — же баары бирден.
- Ким кимди алып келгенин белгилеңиз. Эң жөнөкөйү — каттоодо: жаңы айдоочу чакырган адамдын телефонун көрсөтөт.
- Бонус чегерилгенде сунуштаган адамга билдириңиз. Бул дагы алып келүүгө шыктандырат.
- Натыйжалуулугун эсептеңиз: сунуш боюнча канча айдоочу келди жана алардын канчасы бир айдан кийин калды.
Шарттуу мисал (сандар шарттуу, шарттуу бирдикте): жаңы айдоочу 20 буйрутма аткаргандан кийин сунуштаган адамга 500 шарттуу бирдик бонус. Эгер парктын бир буйрутмадан алган комиссиясы болжол менен 10 шарттуу бирдик болсо, бонус жаңы айдоочунун 50 буйрутмасында, башкача айтканда, болжол менен 3–4 жумуш күнүндө актайт.
Көңүл буруңуз: такси программаларында көбүнчө эки башка реферал программасы болот. Кардарлар үчүнкүсү жүргүнчүлөрдү алып келген жүргүнчүлөрдү сыйлайт. Айдоочулар үчүнкүсү — айдоочуларды алып келген айдоочуларды. Алар ар башкача орнотулат.
Tonotelде айдоочунун карточкасында «Реферер» деген талаа бар — аны ким алып келгени; өз алдынча катталганда ал сунуштаган адамдын телефону боюнча толтурулат. Ал эми сыйлык шыктандыруу эрежелери менен орнотулат: «Буйрутманы аткарды» же «Катталган учурдан тартып X күндүн ичинде буйрутманы аткарды» сыяктуу шарттарга реферер менен иштеген аракеттерди кошууга болот — анын балансын толуктоо (сумма же пайыз менен), рейтингин көтөрүү жана ага билдирүү жөнөтүү. Айдоочулар боюнча жыйынды отчетто ким кимди алып келгени көрүнөт.
Кармап калуу: алгачкы эки жума баарын чечет
Жаңы айдоочуну тартуу дээрлик дайыма иштеп жаткан айдоочуну кармап калуудан кымбатка турат. Алгачкы жумаларда эмне жардам берет:
- Эрежелер, байланыштар жана көп берилүүчү суроолорго жооптор жазылган куттуктоо билдирүүсү. Жаңылыктарды керектүү топтогу айдоочуларга тиркеме аркылуу, керек болсо окулганын ырастоо менен таратуу ыңгайлуу.
- Жаңы айдоочуларга буйрутмада артыкчылык. Жаңылар алгачкы буйрутмаларды тезирээк алышы үчүн айдоочулар тобуна бөлүштүрүүдө жогорку артыкчылык берсе болот.
- Алгачкы буйрутмалар үчүн бонус. Баланска акча чегерүү менен «Катталган учурдан тартып X күндүн ичинде буйрутманы аткарды» деген шыктандыруу эрежеси.
- Ачык баланс. Айдоочу тиркемеде ар бир чегерүүнү түшүндүрмөсү менен көрөт. Иштеп тапканын качан жана кантип чыгарып алса болорун алдын ала түшүндүрүңүз.
- Түшүнүктүү комиссия. Алгачкы чегерүүлөр күтүүсүз болбошу үчүн жаңы айдоочуга анын болжолдуу жүктөмү боюнча эсептин мисалын көрсөтүңүз.
- Пикир алуу. Бир жумадан кийин жаңы айдоочудан эмне тоскоол болуп жатканын сураңыз. Эки жумадан кийин — эмнени жакшыртуу керектигин.
Андан ары системалуу шыктандыруу иштейт: рейтинг, бонустар, түшүнүктүү эрежелер.
Айдоочуларды жалдоо жарыясынын үлгүсү
[аталышы] такси кызматы айдоочуларды чакырат
— Шаардын ичинде жана шаардан сырткары буйрутмалар, жүргүнчүлөр үчүн өз тиркемеси. — [X] %дан баштап комиссия же смена үчүн акы — өзүңүз тандаңыз. — Тиркемеде ачык баланс: ар бир чегерүү жана кошулган сумма көрүнүп турат. — Кеңсеге келбей, 10 мүнөттө онлайн каттоо. — Алып келген досуңуз үчүн [сумма] бонус. — Унааңыз жокпу? Сатып алуу мүмкүнчүлүгү менен ижара.
Айдоочунун тиркемесин жүктөп алып, «Каттоо» баскычын басыңыз же чалыңыз: [телефон].
Чындап аткарууга даяр болгон нерсени гана жазыңыз: убада менен чындыктын дал келбеши — жаңы айдоочулардын кетишинин негизги себеби.
Чек-тизме: таксопаркка айдоочуларды кантип тартуу керек
- [ ] Коңшулардан эмнеси менен жакшы экениңиз айкын жазылган (кеминде 2–3 пункт).
- [ ] Шарттары жана табыштын мисалы бар вакансия барагы бар.
- [ ] Онлайн каттоо күйгүзүлгөн, позывнойлордун диапазону коюлган.
- [ ] Баштапкы шарттары бар «Жаңылар» тобу бар.
- [ ] Натыйжа үчүн бонус берген реферал программасы иштетилген.
- [ ] Куттуктоо билдирүүсү жана биринчи смена үчүн нускама даяр.
- [ ] Жалдоо воронкасы баскычтар жана каналдар боюнча эсептелет.
- [ ] 1 жана 2 жумадан кийин жаңы айдоочуларга суроолор берилет.
Көп берилүүчү суроолор
Такси үчүн айдоочуларды кайдан табууга болот?
Иштеп жаткан айдоочулардын сунуштары, вакансия сайттарындагы жана жергиликтүү жамааттардагы жарыялар, парктын унааларындагы жарнама жана айдоочулар чогулган жерлердеги (май куюучу станциялар, автосервистер, токтотуучу жайлар) жарнама эң жакшы иштейт. Эң арзан канал — реферал программасы: айдоочу таанышын алып келип, бонус алат.
Такси айдоочулары үчүн реферал программасын кантип түзүү керек?
Бонус эмне үчүн төлөнөрүн (мисалы, жаңы айдоочунун алгачкы 20 аткарылган буйрутмасы үчүн), бонустун өлчөмүн жана мөөнөтүн аныктаңыз. Каттоодо жаңы айдоочу аны чакырган адамдын телефонун көрсөтөт, ал эми шарт аткарылганда парк сунуштаган адамга бонусту эреже боюнча автоматтык түрдө чегерет.
Айдоочуларды таксопаркка эмне көбүрөөк тартат?
Туруктуу буйрутма агымы, түшүнүктүү жана адилет комиссия, тез жана ачык төлөмдөр, жашыруун айыптардын жоктугу, ыңгайлуу тиркеме жана жөнөкөй кошулуу. Унаасы жок айдоочулар үчүн — жеткиликтүү ижара же унааны сатып алуу мүмкүнчүлүгү.
Айдоочуларды кеңсеге келтирбей, онлайн кошууга болобу?
Ооба. Эгер айдоочунун тиркемесинде өз алдынча каттоо күйгүзүлгөн болсо, талапкер телефонун киргизип, аны SMSтеги код менен ырастайт, күбөлүгүнүн жана унаасынын маалыматтарын көрсөтөт — жана позывной менен сырсөз алат. Документтерди жана унааны парк өзүнчө, мисалы, фотоконтроль аркылуу текшере алат.
Жаңы айдоочуларды кантип кармап калуу керек?
Алгачкы эки жума баарын чечет: жаңы айдоочуга буйрутмаларды, жумшак шарттарды (мисалы, алгачкы күндөргө азайтылган комиссия), насаатчы же диспетчер менен тез байланыш жана түшүнүктүү чегерүү тарыхын бериңиз. Дайыма пикирин сурап, алгачкы буйрутмаларды аткарганы үчүн сыйлаңыз.
Жыйынтык
Айдоочуларды жарыялар эмес, шарттар тартат: буйрутмалар, адилет комиссия, тез төлөмдөр жана жөнөкөй кошулуу. Жарыялар жана жарнама алар жөнүндө гана айтып берет. Жалдоо воронкасын түзүп, онлайн каттоонун жардамы менен жооптон биринчи сменага чейинки жолду кыскартып, натыйжа үчүн бонус берген реферал программасын иштетиңиз жана алгачкы эки жумага өзгөчө көңүл буруңуз. Ошондо ар бир жаңы айдоочу арзаныраак түшүп, узагыраак калат. Жаңы айдоочулардын унааларын текшерүүнү аралыктан — айдоочунун тиркемесиндеги фотоконтроль аркылуу уюштуруу ыңгайлуу.